Hükümet, 13 milyona yaklaşan genç nüfusa daha fazla iş kapısı açmak için "Ulusal Genç İstihdam Strateji Belgesi" hazırlıyor. Bu yıl 1 milyon gence bireysel iş-meslek danışmanlığı hizmeti verilerek nitelikli eleman olarak çalışma hayatına girmeleri sağlanacak. Bilişim, finans, inşaat, sağlık, turizm sektörü başta olmak üzere her gencin özelliklerine uygun iş bulunacak. Gençlerin özellikleri, meslekleri, isteklerine en uygun işe yerleştirilmeleri ve girecekleri işe uyum göstermeleri sağlanacak.
Proje hem işe yerleştirmede hem de üniversiteye hazırlanan milyonlarca gence meslek seçiminde yol haritası olacak.
NELER YAPILACAK?
İstihdam garantili mesleki eğitim kursları artırılacak. Kırsalda işsiz genç kalmayacak.
Özel sektörde işe yerleştirilenlerin sayısı yüzde 20 artırılacak. İşgücü kursunu bitirenlerin yüzde 50'si iş sahibi olacak.
İlk kez iş bulan, yeni iş kuran, iş kurmak isteyen gençlere kredi destekleri, karşılıksız nakdi destekler artırılacak.
"1 SENDEN 1 BENDEN" UYGULAMASI GELİYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, 18-25 yaşlarındaki gençlerin, 1 ve 3 işçi çalıştıran iş yerlerinde daha fazla yer almasına yönelik proje başlattıklarını söyledi. Bakan Sarıeroğlu, "1 senden, 1 benden diye yeni bir teşvik uygulamasına başlıyoruz. Gençlerimizin ilk defa bütün maaşını, sigorta primlerini ve vergilerini İŞKUR'dan karşılamaya başlayacağız" açıklamasında bulundu.
13 milyon gence iş için yeni istihdam planı
Hükümet “Ulusal Genç İstihdam Strateji” ile milyonlarca gence daha fazla iş kapısı açacak. Bu yıl 1 milyon gencin nitelikli eleman olarak çalışma hayatına girmesi sağlanacak
Yayınlanma :
16.01.2018 12:05
Güncelleme :
16.01.2018 12:05
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.

Yorumlar
Kalan Karakter: