Egepostasi.com haber portalından Erman Şentürk'ün haberine göre İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde önceki yıl grev yasakları ve YHK (Yüksek Hakem Kurulu) kararları ile tamamlanan toplu sözleşme sürecine benzer bir kriz yeniden kapıya dayandı.
SÜREÇ BAŞLAMADAN KRİZ ÇIKTI
Geçtiğimiz yılın sonunda getirilen son torba yasa düzenlemeleri ile değişen ihale mevzuatı çerçevesinde bakanlığa başvuran DİSK Genel-İş Sendikası’nın, toplu sözleşme görüşmeleri için aldığı yetki belgesi belediye şirketi İZELMAN tarafından itirazla karşılandı.
BELEDİYE ŞİRKETİ İTİRAZ ETTİ
Personeli temsil eden sendika, çalışanlar arasında maaş farklarının giderilmesi ve ücret dengesinin sağlanabilmesi için iş yeri bazında yetki aldı. Ancak görüşmeler öncesinde belediye şirketinin usül yönünden itirazları neticesinde konu mahkemeye taşındı. Sürecin tıkanması ile birlikte önümüzdeki ay içerisinde başlayacak toplu sözleşme görüşmeleri de mahkemeden gelecek sonuç nedeniyle başlamadan ertelendi.
MAHKEME SONUCU BEKLENECEK
Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN A.Ş.’de çalışan yaklaşık 6 bin 500 sözleşmeli personeli ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinin itirazla başlaması ve sürecin yargıya taşınması ile önümüzdeki 2 yıllık süreci kapsayan yeni sözleşme de yaz aylarının sonuna kaldı. Belediye şirketi ile sendika arasında kilitlenen süreç nedeniyle personelin zam umutları başka bahara kalırken, yaşanan kriz ücretlerde ve sosyal haklarda iyileştirme, ilave ikramiye ve ücret farklarının giderilmesini bekleyen belediye çalışanları arasında huzursuzluk yarattı.
YAKLAŞIK 6 BİN 500 PERSONELİ KAPSIYOR
Toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında Büyükşehir Belediyesi’nin ulaşım hizmetlerini yürüten ESHOT Genel Müdürlüğü, su ve kanal hizmetlerini yerine getiren İZSU Genel Müdürlüğü ile idarenin fen işleri dairesi, mezarlıklar dairesi, katı atık dairesi, idari birimler gibi 17 farklı biriminde çalışan sözleşmeli personelin ücret ve sosyal haklarında yapılacak iyileştirmeler belirlenecekti.
Kaynak egepostasi.com
Yorumlar
Kalan Karakter: