Hakkını Arayan Şoför İşinden Oldu...

CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, her fırsatta taşerona karşı olduklarını söylerken, CHP'li İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı ESHOT Genel Müdürlüğü'nün, kendilerine 'muvazaa davası' açtı diye otobüs şoförü Serhat Yunus Çelebi'yi işten çıkarması, akıllarda soru işareti bıraktı. ESHOT'ta kadrolu işçilerle aynı işi yapmasına rağmen taşeron şirketten sigortalı gösterildiği için söz konusu davayı açtığını anlatan evli ve 2 çocuk babası Çelebi, "Haksızlığın karşısında durup hakkımı aradığım için beni işten çıkardılar. Benimle birlikte ESHOT'a muvazaa davası açan 107 İZELMAN işçisi teker teker ya işten çıkarılıyor ya da istifa etmeye zorlanıyor" dedi.

İş aynı hak farklı
ESHOT Genel Müdürlüğü'nde 2013 yılının Ocak ayında çalışmaya başlayan Serhat Yunus Çelebi, ESHOT'ta çalışan diğer şoförlerle maaş ve sosyal haklar yönünden büyük farklılıklar olması üzerine hakkını aramak için yasal yollara başvurmaya karar verdi. Kadrolu işçilerle aynı işi yapmasına rağmen taşeron şirketteki sigortalıların haklarına sahip olan Çelebi bunun üzerine İzmir 5. İş Mahkemesi'ne 'muvazaa davası' açtı. Dava süreciyle birlikte kurum yetkililerinin kendisine mobbing yaptığını da iddia eden Çelebi, "Buca'da oturuyordum ancak 9 ay boyunca beni Balçova hattında çalıştırdılar. Her sabah erken saatlerde Balçova'daki garaja gidip kontak açıyordum. Bazen işe yetişmek için taksi bile tuttuğum oldu. Bunun dışında günde 7 saat aralıksız otobüs kullandırdılar. Bütün bunlara karşın mücadele ettim. İstifa etmeyince beni amirlerime hakaret ettiğim gerekçesiyle işten attılar" dedi.

İhtarda bulundu
Çelebi'nin açtığı dava lehine sonuçlanırken, mahkeme belediye otobüsü şoförü Çelebi'nin ESHOT'taki diğer kadrolular gibi asıl işçi statüsünde gözüktüğünü belirtti. ESHOT ise kağıt üzerinde böyle bir durumun söz konusu olmadığını belirterek itirazda bulundu ve davayı bir üst mahkemeye taşıdı.
ESHOT'ta asıl işçi statüsünde görünmesi halinde yasal haklarının da diğer kadrolular gibi olması gerektiğini düşünen Çelebi ise, İzmir 13. Noter aracılığı ile asıl işçi statüsündeki yasal haklarının verilmesi için ESHOT'a ihtarda bulundu. ESHOT ise 'Kurum, bir kamu kurumu olması sebebiyle kamu kurum ve kuruluşlarının işçi alımında uygulanacak esas ve yönetmelikleri bellidir' şeklinde cevap vererek Çelebi'yi asıl statüye alamayacaklarını bildirdi.