HUGO BOSS İzmir, çalışanlara etkili ve hızlı eğitim imkanı sunan Virtual Dojo Projesi ile Learning 2019 Ödülleri 'yılın çalışan gelişimi programı' kategorisinde birincilik ödülünün sahibi oldu.
Bu yıl 23'üncüsü gerçekleştirilen Learning 2019 Ödülleri'ne, 51 ülkeden yüzlerce proje katıldı. Endüstri lideri şirketlerin yöneticilerinden oluşan jüri, projeleri, üreticilik, etkili öğrenme ve ölçülebilir ticari etki kategorilerinde değerlendirdi. Londra'da gerçekleştirilen ödül töreninde, HUGO BOSS Virtual Doja'ya 'yılın çalışan gelişimi programı' kategorisinde birincilik ödülü verildi.
Konfeksiyon sektörünün, ürün grubu ve tüketici beklentilerine daha hızlı yanıt verebilmesi ihtiyacından yola çıkarak tasarlanan HUGO BOSS Virtual Doja, operatörlere daha etkili eğitimler vermek için kullanılıyor.
HUGO BOSS İzmir'e 'Yılın Çalışan Gelişimi Programı' birincilik ödülü
HUGO BOSS İzmir, çalışanlara etkili ve hızlı eğitim imkanı sunan Virtual Dojo Projesi ile Learning 2019 Ödülleri 'yılın çalışan gelişimi programı' kategorisinde birincilik...
Yayınlanma :
22.02.2019 13:22
Güncelleme :
22.02.2019 13:22
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Yorumlar
Kalan Karakter: