Araştırmalara göre işletmeler dijitalleşmek veya dijital olgunluk düzeyini yükseltmek için yılda 2 trilyon dolardan fazla harcama yapıyor. Dijitalleşme sürecinde şirket çalışanları da büyük efor sarf ediyor. Avrupada 500.000den fazla dijital dönüşüm uzmanı açığı var. Workcube ihtiyaç duyduğu iş gücünü doğrudan ortak ederek yeni kooperatifçi bir model uyguluyor. Katılım bedeli yok. En az üç sertifika alanların kooperatif üyelik bedelini Workcube ödüyor. Bu sertifikalar dijitalleşme ve Workcube yetenekleri ile ilgili sertifikalar. Ayrıca sertifikalı ortaklara Workcube müşterilerine satış yapabilme, proje yönetme, geliştirici olma, danışmanlık yapma gibi imkanlar veriliyor. Dijitalleşme talebinin yüksek olduğunu fakat arz sorunlarının olduğunu da belirten Olgar Ataseven Şirketler bir iş yazılımı alırken çok dikkatli olmalılar. Bir program almamalılar. Açık kaynaklı bir platforma katılmalılar.
Bunun adı Workcube. Sürdürme maliyetine çok dikkat etmeli işletmeler. Patronlar arkadaşlarına hava atmak için pahalı ve sürdürme maliyeti korkunç yazılımlar aldıklarının farkına vardıklarında ortada büyük bir sorunla yüzleşiyorlar. Üç tane sistem var. Bunların biri bel büken ulus üstüler. O kadar pahalı ve anlamsız ki bunlar üst düzey yöneticiler veya patronlar yaratılan mite kanıyorlar. Diğeri deli gömleği giydirenler.
Bunlar ise 2020'lerde 90'lerin teknoloji bazını işletmelere veriyorlar. Ağırlıklı değişime karşı olan işletmelerdeki dinazorların destekledikleri programlar bunlar. Üçüncüsü ise Workcube gibi yapılar. Google ile, Amazon ile, Tesla ile yada benzeri digiratilerle - dijital yenilikçilerle
aynı düşünce ve teknoloji bazında olanlar. Workcube bu alanda tüm dünyada benzerlerinin ilki ve en iyisi. İşte amacımız bu kadar değerli bir ürünü dünyaya taşımak. Türk insanına ve gençlerine inanıyoruz ve dünyanın her yerinde yaratıcı ve üretken olduklarını görüyoruz. Ana dili Türkçe olan ve dünyaya çalışan en az 5.000 yeteneği ihraç ermek için çalışıyoruz.
Neden kooperatif kurduklarını izah eden Olgar Ataseven Workcube çatısı altında toplanan uzmanları ve şirketleri bir kooperatife dönüştürdük. Dikkat edin holdinge değil bir kooperatife. Paylaşımcıyız ve yenilikçi bir iş modeline sahibiz. Workcube'ün geleceğine iş ortaklarımızı, uzmanlarımızı ve kullanıcı şirketlerimizi ortak ediyoruz. Bu kooperatife girmenin iki şartı var: öğrenmek ve çalışmak. Hisse satmadan, yatırım almadan, bağımsızlığımıza halel getirmeden bileğimizin gücü, aklımızın kapasitesi ve de kalbimizin cesareti ile yeni bir yoldan yürüyeceğiz. Bu yol kooperatifçilik yolu. dedi. Dijital, paylaşımlı ve yeşil ekonomide bu yol makul bir yol olabilir. Workcubeü ve kooperatifini takip edeceğiz. İlginç bir yoldan gittikleri kesin...
