Erdoğan ile Yıldırım’ın, 28 Mayıs’ta Diyarbakır’a birlikte gitmeyi planladığı belirtiliyor. Bu ziyaret, Milli Birlik ve Kardeşlik Projesi’nde yeni döneme girişin de işareti olacak. 29 Mayıs’ta ise İstanbul’un fethinin yıl dönümü dolayısıyla gerçekleştirilecek törenlere hem Erdoğan hem de Yıldırım’ın katılımı bekleniyor. Haziran ayı içinde Meclis’e sunulması planlanan “Partili Cumhurbaşkanlığı”, geçiş dönemi uygulaması olacak. Ana hedef yeni Anayasa ile birlikte tam başkanlık. Bu hususta, parti kurmaylarından oluşan komisyon, kongre sonrası yazım çalışmalarını sürdürecek. Yeni Anayasa teklifinin de yeni yasama yılında Meclis gündemine getirilmesi öngörülüyor. Böylece, Cumhurbaşkanı’nın halk tarafından seçilmesiyle birlikte oluşan yeni sürece mevzuat uyumunun da sağlanması hedefleniyor. AK Parti’nin, yeni Anayasa teklifinde “Başkan ve Başkan Yardımcılığı” makamları bulunurken, “Başbakanlık” makamı öngörülmüyor. Yıldırım’ın, fiiliyatta da bu süreçte sadece “Başbakan” değil, “Başkan Yardımcısı” gibi görev üstlenerek, sürecin sağlıklı işleyişine katkı yapacağı belirtiliyor. Bu sebeple parti yönetimi kongrede yenilenecek, kabine hemen sonrasında uygun isimlerle revize edilecek, ardından Meclis grup yönetimi ve komisyonlarda değişiklik yapılacak.
Yıldırım Başkan Yardımcısı Gibi!
Türkiye, adım adım başkanlık sistemine yöneliyor. 26 Mayıs’ta Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında yapılacak MGK’ya Binali Yıldırım başbakanlığındaki yeni hükümet üyelerinin katılımı öngörülüyor.
Yayınlanma :
21.05.2016 09:33
Güncelleme :
21.05.2016 09:33
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.

Yorumlar
Kalan Karakter: