Gazetem İzmir- İzmir Büyükşehir Belediyesi, iştiraki olan İZENERJİ ve İZELMAN'da çalışan 23 bin işçiyi kapsayan 2025-2026 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine DİSK Genel-İş Sendikası’nın 29 Mayıs’tan itibaren greve gideceğini açıklamasına yazılı bir yanıt verdi.
Açıklamada, grevin sendikal bir hak olduğu ve bu hakka saygı duyulduğu belirtilirken, sendikanın taleplerinin belediyenin ekonomik gerçekleriyle örtüşmediği vurgulandı. Belediyenin paylaştığı verilere göre, Genel-İş’in 1 Ocak 2024 itibarıyla günlük 763,44 TL olan taban ücretin 2.168,18 TL’ye çıkarılması yönündeki talebi yıllık yüzde 184’lük bir artışa karşılık geliyor.
Sendikanın teklifine göre, yıllık 112 günlük ikramiye dahil edildiğinde aylık ortalama en düşük net ücret 82 bin TL, en yüksek net ücret ise 94 bin TL’yi buluyor. Belediyenin mevcut teklifiyse aylık en düşük 59 bin TL, en yüksek 76 bin TL olarak açıklandı. Belediyeye göre, sendikanın önerdiği ücret yapısı yıllık 32 milyar TL'lik bir maliyet doğururken, kendi tekliflerinin maliyeti 24 milyar TL civarında kalıyor.
Ayrıca sendikanın 53 kalemde ek ödeme talep ettiği, bu kalemler arasında “koku primi”, “işe devam primi”, “sağlık raporu almama teşviki” gibi ödemelerin bulunduğu ifade edildi. Bu ödemelerin kamu kaynaklarının etkin ve adil kullanımı açısından kabul edilemez olduğu belirtildi.
İzin talepleri arasında da önemli artışlar olduğu kaydedildi. Evlilik izninin 7 günden 10 güne, doğum izninin ek 7 haftaya çıkarılması gibi toplam 26 ayrı sosyal izin talebinin yer aldığı bildirildi.
Belediye açıklamasında, iştirak şirketlerinin “patron şirketi” olmadığına, kamu kaynaklarını temsil ettiklerine ve bu kaynakların halk adına yönetildiğine dikkat çekilerek, basiretli mali yönetimin esas alınması gerektiği vurgulandı.
Son olarak grevin hukuki bir hak olduğu hatırlatılırken, yasa dışı eylemler karşısında gerekli yasal başvuruların yapılacağı da kamuoyuna duyuruldu.
