Gazetem İzmir- Konak Belediyesi ile belediye çalışanlarının örgütlü olduğu DİSK Genel-İş Sendikası 5 Nolu Şube arasında sürdürülen 11. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması nedeniyle sonuçsuz kaldı. Belediyeden yapılan açıklamada, mevcut ekonomik koşullar ve bütçe imkanları doğrultusunda çalışanların yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik azami çaba gösterildiği ifade edildi. Bu kapsamda en düşük maaşın 52.900 TL, en yüksek maaşın ise 69.600 TL'ye çıkarılması teklif edilmiş; ayrıca 66 yevmiye ikramiye ve 8.100 TL tutarında gıda kartı gibi ek sosyal haklar da sunulmuştu. Ancak sendikanın bu teklifi yeterli bulmaması üzerine grev kararı alındı.
Belediye, bu süreçte çalışanlarının emeğine ve sendikal haklarına duyduğu saygının altını çizerken, sürdürülebilir bir mali yapının önemine dikkat çekti. Açıklamada, günü kurtaran ama belediyeyi gelecekte maaş ödeyemez hale getirecek sorumsuz vaatlerden kaçınıldığı vurgulandı. Grevin başlamasıyla birlikte özellikle temizlik hizmetleri başta olmak üzere bazı belediye hizmetlerinde aksaklıklar yaşanabileceği belirtilirken, vatandaşlardan geçici süreç boyunca çöplerini ayrıştırmaları ve mümkünse sokağa çöp bırakmamaları istendi. Belediyenin, diyalog ve müzakere yoluyla çözüm arayışını sürdüreceği ve tüm Konak halkının ortak çıkarı doğrultusunda çalışmaya devam edeceği kamuoyuna duyuruldu.
Konak Belediyesi tarafından yapılan açıklama şu şekilde:
Konak’ta her sabah bu kenti birlikte uyandırıyor, birlikte güzelleştiriyoruz. Emekçilerimizin alın terine, üretkenliğine ve sendikal mücadele hakkına duyduğumuz saygı, belediyemizin temel ilkelerindendir.
Bu anlayışımız doğrultusunda Konak Belediyesi Merbel A.Ş. bünyesinde çalışan emekçilerimizin örgütlü olduğu DİSK Genel İş 5 Nolu Şube ile yürüttüğümüz 11. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri ne yazık ki anlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.
Belediyemiz, mevcut ekonomik koşullar ve bütçe imkanları çerçevesinde, çalışanlarımızın haklarını korumak ve yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla azami çabayı göstermiştir.
Görüşmeler süresince, 66 yevmiye ikramiye ve 8 bin 100 TL gıda kartı gibi ek haklar dahil en düşük maaşın 52 bin 900 TL’ye, en yüksek maaşın ise 69 bin 600 TL'ye yükseltilmesi teklifimiz, sendika tarafından yeterli bulunmamıştır.
Konak Belediyesi, bugünü kurtaran ama yarını tehlikeye atan hiçbir adımı doğru bulmamaktadır. Üstelik gerçek dışı rakamlarla verilen sözler, birkaç ay sonra maaş ödeyemeyen bir belediye tablosu yaratacak ve bu da en başta çalışanlarımızın mağduriyetine neden olacaktır.
Biz istiyoruz ki bu kentin emekçileri, her ay düzenli, güvenilir ve sürdürülebilir bir gelir sistemine sahip olsun.
Değerli Komşularımız,
Sendikanın aldığı grev kararı doğrultusunda, 7 Mayıs 2025 tarihinden itibaren (bugün), başta temizlik olmak üzere belediyemiz bazı hizmetlerinde aksamalar yaşanabilecektir. Bu nedenle ortaya çıkacak sıkıntılardan ötürü şimdiden üzüntü duyduğumuzu belirtmek isteriz.
Sizlerden ricamız, bu geçici süreçte çevre ve insan sağlığının korunması amacıyla kağıt, plastik, cam gibi evsel atıklarınızı ayrıştırmanız; mümkün olduğunca sokağa çöp bırakmamanızdır. Sabrınıza ve anlayışınıza teşekkür ederiz.
Konak Belediyesi olarak çalışanlarımızın emeğine ve haklarına duyduğumuz saygı anlayışı çerçevesinde, diyalog ve müzakere yoluyla çözüm arayışımızı sürdürmeye; tüm Konaklıların çıkarı doğrultusunda çalışmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.
