‘Örgütlü işyerlerinde mavi bayrak uygulanabilir’
Koronavirüs önlemleri nedeniyle 1 Mayıs bu yıl da sanal ortamda kutlanırken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’den ilginç bir öneri geldi.
Yayınlanma :
01.05.2021 10:13
Güncelleme :
01.05.2021 10:13
YETERLİ GELİR DESTEĞİ
Türk-İş’ten de 1 Mayıs nedeniyle yapılan açıklamada, “Salgın koşullarında da dünyayı işler halde tutan yine emekçilerdir” denildi. Koronavirüs nedeniyle emekçilerin yaşadığı zorluklara dikkat çekilen açıklamada, “Ücretsiz izine çıkarılan emekçilere yeterli gelir desteği sağlanmalıdır. İşten çıkarma yasağına rağmen muvazaalı bir şekilde işlem yapan işverenlere karşı denetim ve yaptırım getirilmelidir” ifadelerine yer verildi. HAK-İş’in 1 Mayıs bildirisinde de örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması, tüm kamu kuruluşlarındaki şirketlerde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi talepleri dile getirildi.
DAYANIŞMAYLA AŞACAĞIZ
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Başkanı Özgür Burak Akkol da 1 Mayıs için yaptığı açıklamada, “Salgınla mücadele ettiğimiz bu dönemde, dayanışma ve emek kavramlarının önemini bir kez daha gördük. Bu süreci de dayanışma içinde birlikte atlatacağımızı ve en kısa zamanda sağlıklı günlere erişeceğimizi umuyoruz” derken, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da yayımladığı mesajda, “Arzu ettiğimiz refah seviyesine ancak girişimci, sanayici ve işçilerin ortak dayanışması ile ulaşabiliriz” ifadelerini kullandı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.

Yorumlar
Kalan Karakter: