Bornova Belediyesinin temizlik, park bahçeler, destek hizmetleri ve sosyal işler biriminde çalışan taşeron işçiler bir süredir DİSK Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube’de örgütlenmeye başladı. Çoğunluğu sağlayan sendika Çalışma Bakanlığına yetki başvurusunda bulundu. 1 Mayıs öncesi ise Bornova Belediyesinde çalışan taşeron işçiler sendikanın düzenlediği şenlikte bir araya geldi. Atatürk Stadı’nın Hakemler Lokali’nde gerçekleşen şenliğe yüzlerce işçi katıldı.
Taşeron işçilerin sorunlarının en başında sürekli olarak yapılan ihaleler var. Her ihale sürecinde taşeron işçiler işsiz kalma korkusu yaşıyor. İhaleyi alan şirket değiştiğinde işe girdi çıktı yapılıyor ve önceki şirketten tazminatlarını alamıyor. İş güvencesi olmayan taşeron işçilerin işten çıkarılmaları da çok kolay. Çoğu zaman aynı işi yaptıkları kadrolu işçi arkadaşlarına göre çok daha düşük, asgari ücret düzeyinde maaş alıyor. Sosyal hakları da kısıtlı olan taşeron işçiler esnek ve kuralsız çalışmanın en büyük örneklerinden biri.
‘SENDİKALI OLACAĞIMIZ İÇİN HEYECANLIYIZ’
17 yıldır Bornova Belediyesinde taşeron olarak çalışan Park Bahçe İşçisi Ömer Çelik “Örgütlenmeye yeni başladık belediyede, önemli bir mücadele verdik bütün işçi arkadaşlar olarak. Geleceğimiz içim önemli bir adım attık. Taşeron olarak çok ezildik, çok sömürüldük. Bizleri artık sömürebilecekleri bir işçi olarak görmesinler. Bu seneki 1 Mayıs’ı da hep beraber kutlayacağız, alanlarda olacağız” dedi.
12 yıllık Park Bahçe işçisi Mustafa Güven ise taleplerini anlatarak şunları söyledi: “Bizim öncelikli talebimiz kadrolu bir işçi gibi haklarımızın olması. Emeğimize saygı duyulması. Bizim de söz hakkımız olmalı artık. Aynı işi yapmamıza rağmen kadrolu işçilere göre ücretlerimiz çok düşük, asgari ücret alıyoruz. Aynı emeği sarf ediyorsak bizim de onlar gibi ücret almamız gerekiyor. Kadro talebimiz de devam ediyor ancak özelleştirmelerden yana olan bir hükümetin bunu vermesi zor bunu biz mücadelemizle kazanacağız.”
‘ÖRGÜTLÜ ÇALIŞARAK ÇOĞUNLUĞU SAĞLADIK’
Temizlik İşçisi Aziz Ünal da örgütlenme süreçlerine değinerek “Disiplinli ve örgütlü bir şekilde çalışarak çoğunluğu sağladık. Örgüt ve birlik çok önemli. İşyerlerinde taşeron patronların sırtımıza kambur olup bizim üstümüzden para kazanıp bizi sömürmesine engel olmak istiyoruz. İnsanca yaşayabilmek için beklentilerimiz büyük. Diğer belediyelerde çalışan taşeron işçilere de çağrım sadece birlik olmaları. Tek başınıza hiçbir şey yapamıyorsunuz. Biz 8 kişi ile yola çıktık, o 8 kişi 300-400 işçiyi bir araya getirdi. Buna inandık gecemizi gündüzümüze kattık” dedi.
‘MOBBİNG MASALARI KURACAĞIZ’
Bir kadın olarak taşeron çalışmanın zorluklarını aktaran Sosyal İşler Müdürlüğünde çalışan Sosyolog Canan Bahadır ise şunları söyledi: “Sosyal işler müdürlüğünde süreci kadınlar örgütledi. Hamile bir arkadaşımız özellikle kendisinin izin ve süt hakkının olmasını savundu, kreş hakkı istedi. Bunun dışında mobbinge maruz kalıyoruz. Bunun için ilerleyen süreçlerde mobbing masaları kuracağız ve haklarımızı burada dile getireceğiz. Bizler 1 Mayıs’a hep bireysel olarak katıldık. Şimdi 1 Mayıs’a sendikamla katılma heyecanı var. 1 Mayıs’ta bütün taşeron işçiler olarak alanlara gitmek zorundayız.”
20 YILDIR BUGÜNÜ BEKLİYORDUK
Lütfi Kırım (Temizlik İşleri-Şoför): 20 yıldır gelmeyen bir şeyin gelmesini sağladık ve sürecin bizim açımızdan daha iyiye ilerleyeceğini inanıyorum. Örgütlenme sürecini bütün işçi arkadaşlarımız beraber ördük. Bu sene 1 Mayıs’a temizlik işçileri olarak da katılabileceğiz, eskiden kadrolular katılıyordu ancak biz gidemiyorduk.
Yüksel Güneş (Temizlik İşleri-Süpürgeci): Bir umutla bu yola çıktık, temennimiz sendikalı ve kadrolu olmak. Sorunlarımız çok fazla. Örneğin yol pasosu, yolu cebimizden veriyoruz. İkramiyemiz, erzak yardımımız yok.
Hediye Yıldız (Temizlik İşleri-Süpürgeci): Bir kadın olarak taşeron işçisi olmak daha zor, özellikle temizlik işlerinde. Ben de kadrolu olarak çalışma hakkımı istiyorum. Her ihale döneminde işsiz kalma korkusuyla yaşamak istemiyoruz. İlk adımımız sendikalı olmak oldu, devamı da gelecektir.
Pelin Akıncı (Sosyal İşler Müdürlüğü Sosyolog): Sendikalı olmak bizim için ilk ve en zor adımdı. Bunu aştık. Bir sonraki talebimiz sözleşmeli belediye personeli olmak daha sonra kadrolu çalışma hakkını elde etmek. 1 Mayıs bizi hep heyecanlandırıyordu. Coşkuyla katıldığımız bir gündü ama bu sefer çok daha anlamlı, çok daha güçlü ve çok daha değerli olacak bizim için.
Metehan UD
Eren SARAN
Evrensel
Yorumlar
Kalan Karakter: